Драка фронтендеров за говнокод

больше всего на сегодняшняшнем тренинге мне понравилась история от директрисы эйчар как на прошлой работе её вызвали в девять вечера разнимать драку двух фронтендеров потому что один другому предъявил за говнокод после этого они оба остались в команде, а через время тот кому предъявили за говнокод стал руководителем направления

Твит рассказывает историю с тренинга: HR-директрису ночью вызвали разнимать драку двух фронтендеров из-за обвинения в плохом коде. Абсурдная развязка в том, что оба сотрудника остались в команде, а обвинённый в говнокоде со временем стал руководителем направления. Мем используют как реакцию на корпоративный абсурд, странные карьерные истории и последствия конфликтов на работе. EN: A tweet tells a story from a training session: an HR director was called at night to break up a fight between two frontend developers over an accusation of bad code. The absurd punchline is that both employees stayed on the team, and the person accused of writing bad code eventually became a department lead. The meme is used as a reaction to corporate absurdity, bizarre career stories, and the consequences of workplace conflicts.

• @right_wing_dev_squads / 2289 2021-08-06