Рекрутер-профессионал

Рекрутер-дилетант: Пишет в LinkedIn или на почту; В первом письме рассказывает о компании и позиции; Знакомится с профилем соискателя до того как ему написать. Рекрутер-профи: Пишет сразу в VK в середине рабочего дня; Спрашивает, ознакомился ли ты с вакансиями, которые он отправил тебе на почту месяц назад; Предлагает тебе позицию senior-python-девелопера даже если ты junior-ios-девелопер; Сначала спрашивает интересны ли тебе вакансии, а потом отправляет тебе их в инстаграме; Даже если вакансии тебе не интересны, то он все равно заботливо их отправит; Нашел тебя на гитхабе и восхищен твоим единственным коммитом в README open-source инструкции по вкручиванию лампочки; Тегает тебя в Твиттере в треде под вакансией; Если кандидат не ответил на письмо в течении 15 минут, то любезно позвонит и скажет что высылал вакансию отдельным письмом.

Текстовая шутка сравнивает дилетанта-рекрутера, который пишет уместно и изучает кандидата, с «профессионалом», который навязчиво рассылает вакансии через все возможные соцсети. Панчлайн высмеивает некомпетентный и чрезмерно настойчивый рекрутинг: нерелевантные вакансии, странные каналы связи и звонки уже через 15 минут молчания.

• @profunctor_io / 3869 2020-01-13
• @jemalloc / 120 2020-01-13
• @right_wing_dev_squads / 6057 2023-03-04