Красные флаги в тестовом задании

К сожалению, с повсеместным распространением ИИ, задача отбора кандидатов сильно усложнилась. Многие кандидаты используют ИИ, чтобы выполнить тестовое задание, поэтому задача нанимающего менеджера — обнаружить его использование и отсеять таких кандидатов. Вашему вниманию предлагаются красные флаги в тестовом задании: - Задача выполнена полностью и даже немного экстра - Используются стандартные инструменты и шаблоны - Код разбит на небольшие понятные функции - Переменные названы понятно - Сложные места прокомментированы - Ошибочные ситуации обрабатываются и выводятся понятные сообщения - Файловая структура организована логично - Веб-интерфейс выглядит симпатично - Есть тесты

На синем фоне показан список признаков, по которым нанимающий менеджер может заподозрить использование ИИ в тестовом задании кандидата: полностью выполненная задача, понятный код, комментарии, обработка ошибок, логичная структура и тесты. Шутка в том, что все эти признаки обычно считаются хорошими практиками разработки, но здесь иронично представлены как «красные флаги» и повод отсеять кандидата, потому что задание, вероятно, сделал ИИ. EN: A list on a blue background shows signs by which a hiring manager might suspect that a candidate used AI for a test assignment: a fully completed task, clear code, comments, error handling, logical structure, and tests. The joke is that all of these are normally considered good development practices, but they are ironically presented as “red flags” and reasons to reject the candidate because the assignment was probably done by AI.

• @pokupkabitka / 53237 2025-12-07
• @sbunem / 122648 2026-01-18