HR не оценила пять лет опыта

пишет HR говорит вы ебать как подходите, вот посмотрите описание. Там заголовок "Junior C++ Developer". Не то чтобы я такой гордый, но с ~5 лет опыта мб хотя бы мидл? В ответ она начинает телегу что года опыта ничего не значат, ты вот собес пройди, мы еще посмотрим на какой уровень тянешь, у нас и синьоры отлетали. Ну справедливости ради на джуна ты подходишь. Просто ты ещё на сеньора подходишь Но вообще с таким стилем общения в такую шарагу я бы нахуй не пошёл. А ты собес сначала пройди а таМ пОсмОтРиМ КаКоЙ ты сЕнЬоР Выбесила блять, а она ведь даже не мне написала

Переписка о соискателе с почти пятью годами опыта, который рассчитывает как минимум на позицию мидла, но HR предлагает сначала пройти собеседование. Шутка в том, что самоуверенный стиль общения и странная капитализация превращают его претензию в доказательство того, что до уровня сеньора ему далеко; такой мем отправляют в ответ на чрезмерную самоуверенность и токсичное общение. EN: A chat about a candidate with almost five years of experience who expects at least a mid-level position, while HR suggests passing the interview first. The joke is that his arrogant communication style and bizarre capitalization prove that he is far from senior level; people send this meme in response to excessive confidence and toxic communication.

• @ithueti / 17607 2026-01-29