Зарплатные категории соискателей

I категория соискателей. зарплата, руб. II категория соискателей. зарплата, руб. III категория соискателей. зарплата, руб. IV категория соискателей. зарплата, руб. Среднерыночная зарплата, руб. Город Москва 50000—70000 70000—90000 90000—180000 180000—300000 150 000 Санкт-Петербург 40000—60000 60000—75000 75000—150000 150000—250000 125 000 Волгоград 35000—50000 50000—65000 65000—125000 125000—210000 105 000 Воронеж 35000—50000 50000—65000 65000—130000 130000—215000 110 000 Екатеринбург 40000—57000 57000—75000 75000—145000 145000—240000 120 000 Казань 35000—50000 50000—65000 65000—130000 130000—215000 110 000 Краснодар 40000—55000 55000—70000 70000—140000 140000—230000 115 000 Красноярск 40000—55000 55000—70000 70000—135000 135000—225000 110 000 Нижний Новгород 40000—55000 55000—70000 70000—135000 135000—225000 115 000 Новосибирск 40000—55000 55000—70000 70000—140000 140000—230000 115 000 Омск 35000—50000 50000—65000 65000—130000 130000—210000 110 000 Пермь 35000—50000 50000—65000 65000—130000 130000—215000 110 000 Ростов-на-Дону 40000—55000 55000—70000 70000—140000 140000—235000 115 000 Самара 40000—55000 55000—70000 70000—135000 135000—225000 110 000 Уфа 35000—50000 50000—65000 65000—125000 125000—210000 105 000 Челябинск 37000—50000 50000—65000 65000—130000 130000—220000 110 000 Источник: SuperJob

Таблица показывает зарплатные диапазоны для четырёх категорий соискателей в разных городах России и среднерыночную зарплату. Шутка строится на контрасте между категориями: чем выше категория соискателя, тем шире и выше заявленный диапазон зарплаты, что выглядит как наглядная схема требований и ожиданий рынка труда. EN: The table shows salary ranges for four categories of applicants in different Russian cities, along with the average market salary. The joke relies on the contrast between the categories: the higher the applicant category, the wider and higher the stated salary range, making it look like a clear diagram of labor-market requirements and expectations.

• @ithueti / 7457 2022-08-15