Мы не одинаковые на собеседовании

Ты не идёшь в аутсорс, потому что предпочитаешь работать в продуктовых компаниях Я не иду в аутсорс, потому что еле прохожу обычные собеседования и не вывезу ещё и собеседоваться на каждый проект Мы не одинаковые

На изображении Гас Фринг в костюме поправляет галстук, а поверх него сравниваются две причины не идти в аутсорс: осознанное предпочтение продуктовых компаний и неспособность пройти множество собеседований. Финальная фраза «Мы не одинаковые» подчёркивает ироничную разницу между благородной причиной и неудачным оправданием. Мем используют как реакцию на самоироничные признания о поиске работы и собеседованиях. EN: The image shows Gus Fring in a suit adjusting his tie, while two reasons for not going into outsourcing are compared: a deliberate preference for product companies and being unable to pass numerous interviews. The final phrase “We are not the same” highlights the ironic difference between a noble reason and an unfortunate excuse. The meme is used as a reaction to self-deprecating confessions about job hunting and interviews.

• @right_wing_dev_squads / 9006 2024-03-25