Яндекс после COVID-19

Before COVID-19 After COVID-19 HR: Вы хотели работать в Яндексе? Я: no Вы хотели работать в Яндексе? Анонимный опрос 26% Да 63% Нет 6% Уже работаю 5% Работаю и хочу уволиться Как часто к вам стучались рекрутеры из Яндекса? Анонимный опрос 10% Раз в месяц 14% Раз в 3-6 месяцев 13% Раз в год 63% Реже СОТРУДНИК ЯНДЕКСА Need a Job Why will it let you know Сбер Яндекс Яндекс запустил телеграм-канал с вакансиями для разработчиков — Свежие вакансии каждый день — Описание задач, технологий и условий без воды — Гибкий поиск по тегам — Один пост раз в две недели будет посвящён ответам на ваши вопросы о найме и работе в Яндексе Подписывайтесь Телеграм Яндекс нанимает разработчиков в Яндекс — Описание задач, технологий и условий без воды — Гибкий поиск по тегам — Раз в две недели — Q&A о найме и работе

Мем сравнивает отношение к работе в Яндексе до и после COVID-19. До пандемии большинство участников опросов не хотели работать в компании, а после пандемии Яндекс изображён как отчаянно ищущий разработчиков и публикующий вакансии. Шутка построена на контрасте между низким интересом соискателей и внезапной навязчивой рекламой найма. EN: The meme compares attitudes toward working at Yandex before and after COVID-19. Before the pandemic, most poll participants did not want to work for the company, while afterward Yandex is portrayed as desperately looking for developers and posting job openings. The joke relies on the contrast between low applicant interest and suddenly aggressive recruitment advertising.

• @profunctor_io / 5548 2020-10-06